Luz y Fuerza aceptó una paritaria de un tercio de la inflación y crece la rebelión en Atucha, donde ya se desafiliaron más de 350 empleados

Se trata de incrementos del 1,3% por los meses de marzo a mayo, período en el que la inflación casi triplicó ese monto. El malestar con la conducción local de Luz y Fuerza hizo que ya se desafilien más de 350 trabajadores de Atucha. Este martes harán un asamblea autoconvocada para mostrar su disconformidad.

El Sindicato Luz y Fuerza Zona del Paraná firmó el 6 de junio con la cúpula de Nucleoeléctrica Argentina S.A. (NA-SA), empresa que tiene el control de Atucha, su acuerdo salarial para el trimestre marzo – mayo, y profundizó el malestar que se viene cocinando entre los trabajadores de la central nuclear.

Es que el gremio, que a nivel nacional comanda Guillermo Moser, aceptó la pauta salarial del Gobierno para la administración pública que, en la práctica, confirma un deterioro salarial porque consta de incrementos de un tercio de lo que fue la inflación.

El entendimiento marca aumentos del 1.3% sucesivos para los meses de marzo, abril y mayo. Con la particularidad de que sólo el mes de marzo, según las cifras oficiales del INDEC, marcó una suba de precios del 3,7%. En abril el IPC marcó 2,8%. Todavía se esperan los datos de mayo pero todo descuentan que estará bastante arriba del 1.3%.

La determinación profundizó una tendencia de los trabajadores al rechazo a las definiciones gremiales. De hecho, según pudo saber InfoGremiales, hubo un proceso de desafiliación masiva que ya se calcula en 350 casos.

Además, los trabajadores lanzaron una autoconvocatoria para este martes para rechazar «los salarios de pobreza» en la central nuclear. Será a las 8 horas.

El descontento, adicionalmente, pesa sobre el interventor de la regional. Es que apuntan a Miguel Victorero por la expulsión de trabajadores que cuestionaban sus determinaciones, incluso dirigentes electos para la propia conducción sindical.