Unos 75 operarios mantienen el plan de lucha ante la falta de pago de hasta diez meses de haberes, aguinaldos y otros conceptos, en un conflicto que se arrastra desde hace meses.
Los trabajadores de la empresa Camino S.A., ubicada sobre la ruta provincial 33 en la localidad de Sumalao, continúan con medidas de fuerza ante la falta de respuestas de la patronal. El conflicto se agravó luego de que no se concretara el pago prometido para el pasado 24 de diciembre, situación que derivó en una nueva convocatoria en la planta y en la profundización del plan de lucha iniciado días atrás.
Según detalló José Fermín Ocampo, secretario y tesorero del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación, la empresa mantiene una deuda que alcanza hasta diez meses de haberes, además de aguinaldos, diferencias salariales y otros conceptos. El dirigente gremial sostuvo que la situación se volvió insostenible y remarcó que los trabajadores llegaron a un límite tras reiterados incumplimientos y promesas que no se materializaron.
La planta no opera a plena capacidad debido a la delicada situación económica de la firma, y los empleados habían aceptado un esquema de trabajo intermitente como paliativo para sostener ingresos mínimos. Sin embargo, los pagos parciales realizados en los últimos meses resultaron irrisorios frente al salario que debería percibir un trabajador inicial, lo que profundizó el malestar y derivó en la actual medida de fuerza.
El conflicto en Camino S.A. se arrastra desde mediados de 2024, cuando comenzaron los atrasos salariales y las primeras acciones gremiales. Desde el sindicato también advirtieron que la empresa no presentó documentación oficial que acredite quiénes son sus actuales propietarios, mientras que la deuda estimada por trabajador alcanzaría cifras millonarias. En este contexto, los operarios aguardan una respuesta urgente, aunque anticiparon que las medidas continuarán hasta que se cumpla, al menos de manera progresiva, con los compromisos asumidos.
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