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Indec: un tercio de empleo en "negro", las mujeres las más afectadas por el desempleo

Uno de cada tres trabajadores con empleo se encuentra en situación de informalidad (en "negro"): se trata de unos 4 millones de asalariados que no cuentan con aportes jubilatorios ni acceso a la seguridad social.

22 de junio

Los datos fueron dados a conocer en la tarde del miércoles el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) a través de un informe técnico que amplía información de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH).

Es así que se mantiene sin cambios sustantivos el piso de 33,3 % de empleados no registrados que se repite en los últimos años.

Tampoco se modificó la composición regional, dado que el norte del país continúa siendo la región geográfica en peor situación frente al empleo.

En el Noroeste el 40,7 % de los trabajadores lo hace "en negro", mientras que en el Noreste este porcentaje es de 34,1 %.

En la región metropolitana el trabajo no registrado se ubica, como es esperable, dentro de la media nacional con una tasa de 33,2 %.

Por su parte, en la región de Cuyo la informalidad laboral es de 35,2 %, al tiempo que en la región Pampeana es de 32,7 %.

En términos relativos, mejores guarismos se observan en la Patagonia, donde la tasa de empleo no registrado es de 18,9 %.

El informe del Indec ratificó que el desempleo ascendió a 9,2 % al cierre del primer trimestre y ofreció datos desagregados.

De allí se observó que la desocupación afecta en mayor medida a las mujeres (10,2 %) que a los hombres (8,5 %).

A su vez, señaló que las jóvenes de hasta 29 años son las más perjudicadas (20,5 %) seguidas por los varones hasta esa edad (17,2 %).

Por otro lado, indicó que el 5,5 % de los jefes de hogar está desocupado. La situación más delicada se detectó en el conurbano bonaerense donde ese porcentaje se eleva al 7 %.

La información publicada por Indec amplia sobre datos demográficos básicos para la población total y socioeconómicos para la población de 14 años y más que caracterizan la situación laboral. (LID)

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