Tucumán: “Más del 60% de los trabajadores de prensa están en negro”

Así lo aseguró Gonzalo Guerra, responsable del Ministerio de Trabajo en Tucumán, en el marco del acuerdo rubricado este martes con la Asociación de Prensa de Tucumán para combatir de manera conjunta la informalidad laboral.

Autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación y la comisión directiva de la Asociación de Prensa de Tucumán suscribieron este martes un acuerdo de trabajo en conjunto con el objetivo de erradicar el trabajo precarizado de los medios de comunicación de la provincia. La rúbrica, que se llevó a cabo en la sede de la repartición nacional, San Martín 1012, contó con la presencia de Oscar Gijena, secretario general de la APT, Gonzalo Guerra, responsable de la cartera de Trabajo en Tucumán y Daniel Apud, delegado del Ministerio de Trabajo en el NOA, además de varios miembros de la comisión directiva del gremio y un grupo de trabajadores de prensa.
“Celebramos el poder recibir a los trabajadores de prensa en nuestra casa. Queremos manejar una agenda en común para poder hacer prevalecer los derechos del trabajo en una actividad que es muy importante para la provincia, pero que estaba olvidada y que pedía a gritos ser escuchada. Queríamos hacerles conocer que estamos cumpliendo con nuestro rol de fiscalizador y así como fiscalizamos en muchas otras actividades también lo vamos a hacer con la prensa”, comentó el delegado local de la cartera de Trabajo, Gonzalo Guerra.

Para garantizar la protección integral de los trabajadores de prensa, Guerra aseguró que apostarán al diálogo permanente con las patronales. “Vamos a tener un diálogo fluido con todas las partes para poder garantizar los derechos de los trabajadores. Sabemos que existen temores por parte de los trabajadores de perder sus empleos pero es a través del diálogo que vamos a buscar hacer prevalecer los derechos de los trabajadores”, sostuvo.

Por su parte, el delegado del organismo nacional para la región NOA del país, Daniel Apud, señaló: “Vamos a trabajar fuerte para que todos los trabajadores estén registrados o por lo menos en su mayoría solucionen sus situaciones de precariedad. Tenemos altos índices de trabajo en negro, sobre todo en el interior de la provincia y queremos que eso se acabe”.

“No tenemos ninguna presión ni estatal ni empresarial y vamos a cumplir con lo nuestro. Sabemos que tenemos situaciones de mala fe y otras que por cuestión económica no pueden regularizar. No lo justificamos, pero si lo que hacemos es trabajar en conjunto para que puedan regularizar a los trabajadores sin que se vean en la necesidad de despedir a alguien”, agregó. (Primera fuente)